Leitbild

Das Leitbild der Akademie für Pflege- und Sozialberufe basiert auf den Leitsätzen der Mission Leben.

In unserer Akademie für Pflege- und Sozialberufe stehen die Teilnehmer/-innen im Mittelpunkt. Wir gestalten den Rahmen, in dem Lernen sinn- und wirkungsvoll ist.

Unsere Bildungsangebote stützen sich auf aktuelle fachwissenschaftliche und pädagogische Erkenntnisse. Sie haben einen hohen Nutzen für die Teilnehmenden und Arbeitsfelder. Für unsere Anspruchsgruppen möchten wir eine höchst mögliche Qualität und Zufriedenheit erzielen.

Unsere kompetenten und verantwortlichen Mitarbeiter/-innen sowie unser Qualitätsmanagementsystem bewirken eine kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen.

Mission Leben – Lernen nimmt einen Bildungsauftrag wahr, der auf staatlichen Berufsbildungsverordnungen und -standards basiert. Den Kontext unserer Bildungsarbeit bildet dabei der diakonische Auftrag. Orientiert an christlichem Menschenbild und Werten legen wir deshalb einen besonderen Schwerpunkt auf ethisch-reflexive Kompetenzen, soziale Kompetenzen und auf individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse

Die Mission Leben – Lernen optimiert kontinuierlich ihre Curricula, Lernmethoden und Lernumgebung. Sie fördert die Weiterentwicklung der Lehrkompetenz der Mitarbeiter/-innen so, dass diese Lernergebnisse mit nachhaltigem Nutzen erzeugen und erfolgreiche Bildungsabschlüsse bewirken können.

Die Mission Leben – Lernen bietet Bildung in den verschiedenen Qualifizierungsstufen des Berufsfeldes an. Sie berät zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und angebotenen Bildungsgängen. Individuelle Begleitung unterstützt die Kompetenzentwicklung der Teilnehmer/-innen.

Zum Erreichen unserer Ziele setzt Mission Leben – Lernen insbesondere auf die Kompetenzen, das Engagement und die Verantwortung aller Mitarbeiter/-innen. Diese fördern wir durch eine gezielte Personalauswahl, Kompetenzregelungen, Förderung der Qualifikation und durch eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Verbindlichkeit, Authentizität, Kooperation und Anerkennung basiert.

Die Mission Leben – Lernen geht auf potentielle Bildungsinteressenten aktiv zu. An ihren Standorten arbeitet sie eng vernetzt mit anderen Bildungsträgern, Ausbildungsbetrieben, beruflichen Beratungs- und Vermittlungsstellen sowie mit der Agentur für Arbeit zusammen. Durch aktive Mitarbeit in Berufs- und Fachverbänden stehen wir im kollegialen Austausch und gestalten Entwicklungen in der beruflichen Bildung mit.

Die Kern-, Unterstützungs- und Führungsprozesse der Mission Leben – Lernen sind allen Mitarbeitenden transparent. Ein klares Kennzahlen- und Controllingsystem zur Erfolgsmessung objektiviert die Ergebnisse unserer Arbeit und unterstützt zeitnahe Anpassungsleistungen. Durch internen und externen Vergleich etabliert Mission Leben – Lernen Best Practice Prozesse an allen Standorten.

Altenpflege verkürzt

Es sind noch Plätze frei in unserer verkürzten Altenpflege-Ausbildung ab 01. November. Sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie in 2 Jahren examinierte/-r Altenpfleger/-in werden. Näher Infos finden Sie hier