Werte, die uns wichtig sind
Unser pädagogisches Leitbild
Das Leitbild der Akademie für Pflege- und Sozialberufe basiert auf dem Unternehmensleitbild der Mission Leben.
Unsere Bildungsangebote orientieren sich an aktuellen, fachwissenschaftlichen und pädagogischen Erkenntnissen. Unser Ziel ist eine möglichst hohe Qualität der Ausbildung, Fort- und Weiterbildung im Bereich Altenpflege und der Heilerziehungspflege (HEP). Dabei stehen die Teilnehmenden als Lernende im Mittelpunkt. Wir schaffen für alle einen Rahmen, in dem Lernen individuell und menschlich möglich ist.
Ein engagiertes, erfahrenes Team und unser Qualitätsmanagement sorgen dafür, dass wir unser Angebot ständig weiterentwickeln. Damit Sie wachsen können – fachlich und menschlich, stehen wir an Ihrer Seite!
Wir orientieren unsere Führungs- und Bildungsarbeit am Gebot der Nächstenliebe, dem christlichen Menschenbild und daraus abzuleitenden Werten. Das Recht auf Selbstbestimmung, Partizipation und Entwicklung jedes einzelnen Menschen wird aktiv unterstützt. In Bildungsprozessen legen wir deshalb einen besonderen Schwerpunkt auf ethisch-reflexive Kompetenzen, soziale Kompetenzen sowie auf individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse.
Wir schätzen die Vielfalt der Menschen, für die wir und mit denen wir arbeiten. Daher fördern wir eine Kultur des gegenseitigen Respektes und der konstruktiven, vertrauensvollen Zusammenarbeit. Wir befördern gemeinsam die Entwicklung von Diversitätskompetenz und damit die Fähigkeit, strukturelle Ungleichheiten zu reflektieren um inklusiv zu agieren.
Zum Erreichen unserer Ziele setzt die Akademie für Pflege- und Sozialberufe insbesondere auf die Kompetenzen, das Engagement und die Verantwortung aller Mitarbeitenden. Diese fördern wir durch eine gezielte Personalauswahl, Förderung der Qualifikation und durch eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Verbindlichkeit, Kooperation und Anerkennung basiert. Durch effektive Organisationsprozesse und Unterstützung der Teamentwicklung verbessern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Die Akademie für Pflege- und Sozialberufe evaluiert und optimiert kontinuierlich ihre Curricula, Lernmethoden und Bildungsangebote, ausgerichtet auf Kompetenzförderung und nachhaltige Entwicklungsprozesse. Wir initiieren und begleiten Innovationen und fördern die Weiterentwicklung der Organisation, zum Beispiel durch eine offene Feedbackkultur. Zudem wird die Lehrkompetenz von Mitarbeitenden unterstützt, sodass Teilnehmende nachhaltig in ihrer Lernentwicklung profitieren und Bildungsabschlüsse erfolgreich abschließen können. nen.
Die Akademie für Pflege- und Sozialberufe geht auf potentielle Bildungsinteressenten aktiv zu, arbeitet eng vernetzt mit anderen Bildungsträgern, Ausbildungsbetrieben, und -verbünden, beruflichen Beratungsstellen, Gremien und Fachverbänden sowie mit der Agentur für Arbeit zusammen. Durch diese aktive Mitarbeit gestalten wir Entwicklungen in der beruflichen Bildung und den sozialen Handlungsfeldern aktiv mit.
Die Akademie für Pflege- und Sozialberufe bietet gezielte und individuelle Lern- und Sprachunterstützung an, um die Integration der Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt nachhaltig zu fördern und Karrieremöglichkeiten zu eröffnen.
Wir übernehmen Verantwortung für eine lebenswerte Welt, indem wir soziale, ökologische und ökonomische Ziele in unserem Handeln und in der Lehre realisieren. Unsere Bildungsangebote stützen sich auf aktuelle fachwissenschaftliche und pädagogische Erkenntnisse. Wir antizipieren gesellschaftliche und globale Herausforderungen in unseren Curricula. Diese Zielsetzungen werden regelmäßig intern und extern überprüft, um die Nachhaltigkeit unseres Handelns kontinuierlich zu verbessern.
Unser Wertekodex
Deshalb hat Mission Leben für ihre Mitarbeitenden den Wertekodex entwickelt. So machen wir unsere eigenen christlichen Glaubensgrundlagen deutlich und wirken gemeinsam mit allen, die unsere Werte teilen, auch wenn sie nicht einer christlichen Glaubensgemeinschaft angehören. Wir helfen wirksam seit 1849 im Geiste der christlichen Nächstenliebe.
