Drei große hessische Träger der Altenpflegeausbildung haben am 27.01.2011 in Darmstadt eine umfassende Kooperation zur Zusammenarbeit und Interessenvertretung gegründet. Rund 640 Schüler werden nun in den 5 Einrichtungen des Verbundes im chancenreichen Berufsfeld Altenpflege aus- und weitergebildet. Der Verbund wird von den Unterzeichnern der Vereinbarung – Dietmar Motzer, Geschäftsführer der Mission Leben – Lernen GmbH, Karsten H. Petersen, Geschäftsführer des Evangelischen Vereins für Innere Mission, Frankfurt, und Volker Klug, Geschäftsführer der Martin-Luther-Stiftung, – als Chance für eine bessere Ausbildung in der Zukunft gesehen.
Qualitätssteigerung in der Ausbildung erwartet
Die Anforderungen an die Altenpflegeausbildung sind in den vergangenen Jahren kontinuierlich gestiegen. Die Entwicklung von Konzepten, die Organisation der Schulen und die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements erfordern immer mehr Ressourcen. Diese Aufgaben lassen sich im Verbund durch die Bündelung von Lehrkräften, Management-Know-how und Verwaltungsorganisation besser lösen. Im Ergebnis erwarten die Unterzeichner eine Qualitätssteigerung in der Altenpflegeausbildung durch die neue Kooperation.
Gemeinsam sinnvolle Regelungen durchsetzen.
Ganz oben auf der Agenda des Verbundes steht der Aufbau eines politischen Forums mit dem Ziel, die Rahmenbedingungen zu verbessern. „ Jeder Handwerksmeister darf heute mit seinem Abschluss ein Studium aufnehmen, nur den examinierten Altenpflegern wird diese Möglichkeit verwehrt“, erläutert Martina Werner-Ritzel, die neue Leiterin des Kooperation. Auch werden von der Arbeitsagentur nur zweijährige Ausbildungen gefördert. Da die Ausbildung zum Altenpfleger drei Jahre dauert, gibt es keine Förderung. „Angesichts der dramatischen Lage auf dem Arbeitsmarkt muss diese Regelung geändert werden, damit wir genug Nachwuchs bekommen.“, so Werner-Ritzel weiter. Auch der Aufbau eines professionellen Marketings für den Pflegeberuf haben sich die drei Partner auf die Fahnen geschrieben. Dazu gehört es auch, die Pflegeberufe besser nach außen darzustellen und zu vermarkten. „Weitere Initiativen werden wir in Kürze starten. Am Ende des heute begonnenen Prozesses kann auch die Gründung eines Schulverbundes stehen.“ skizziert Dietmar Motzer die Perspektiven der Kooperation.
Die drei Partner im Überblick
Mission Leben – Lernen ist eine Tochtergesellschaft der diakonischen Unternehmen Mission Leben, EVIM und Nieder-Ramstädter Diakonie. Sie betreibt die Evangelischen Altenpflegeschulen in Darmstadt, Groß-Gerau und Wiesbaden, die Fachschule für Sozialwirtschaft mit der Fachrichtung Heilerziehungspflege und das Institut für Fort- und Weiterbildung in Darmstadt. Etwa 400 junge Menschen lassen sich derzeit bei Mission Leben – Lernen ausbilden, dazu kommen über 250 Teilnehmer an Weiterbildungskursen. Die Schule für Altenpflege im Hufeland-Haus in Frankfurt am Main bildet seit 1977 Altenpfleger/innen und seit 2003 auch Altenpflegehelfer/innen aus. Träger ist der Evangelische Verein für Innere Mission in Frankfurt. Die Schule stellt 120 Schulplätze zur Ausbildung Altenpflege und einen Kurs mit 22 Schulplätzen zur Ausbildung Altenpflegehilfe zur Verfügung. Die Martin-Luther-Stiftung betreibt ein Ausbildungsinstitut mit ca. 120 Ausbildungsplätzen in der Altenpflege in Hanau.